The Academy

Après une quinzaine d'années passées dans une agence de communication, j'ai rejoint le monde de l'enseignement supérieur pour tenter de partager les leçons professionnelles que j'avais apprises.

De quelques heures de cours liés aux stratégies de communication et de marketing, à la gestion de projet, en passant par l'histoire des marques, j'ai pris des responsabilités dans la gestion de la pédagogie pour différents diplômes et surtout pour partager le quotidien d'étudiants avides de connaissances.

Propulsé à la tête d'une école de commerce, j'ai relevé de nombreux défis dans ces fonctions en guidant les étudiants dans leur motivation et le plaisir à se déployer pour la réussite de leurs études.

Aujourd'hui, il est temps de construire une Académie à la hauteur de leurs ambitions en alliant l'internationalisme à l'excellence des compétences, en construisant un cadre qui servira leurs aspirations à une carrière professionnelle réussie.
Que la force soit avec nous !

Steven Thomsen, Ph.D, est Directeur de The Academy of International Business et professeur de communication à l'école de communication de la Brigham Young University à Provo, Utah USA, où il a enseigné depuis 26 ans. Il a obtenu son doctorat à l'université de Géorgie et un MBA à la Western Governor's University. Il est le fondateur du laboratoire de biométrie de la BYU School of Communications et dirige actuellement les programmes internationaux d'études des médias de l'école.

Il donne des cours de relations publiques. Ses domaines d'expertise comprennent les mesures biocomportementales, les enquêtes et les groupes de discussion, les relations avec les médias et la communication de crise. Il a vécu en France, à Tahiti et en Norvège, où il a été chercheur invité par Fulbright à l'Institut de psychologie de l'Université d'Oslo.

Il a commencé sa carrière en tant que spécialiste des affaires publiques/rédacteur en chef des publications d'entreprise au siège de Toyota USA à Los Angeles, CA. Il continue à travailler comme consultant en relations publiques pour un certain nombre de clients, dont récemment A-B-Skis/Smartful Kids, Grogrub et le journal Fiji Sun.

A. Scott DUNCAN, consultant pour l'Academy of International Business, est professeur associé de gestion numérique à la Burgundy School of Business. gestion numérique à la Burgundy School of Business et ancien propriétaire de Culture Calling, une société de conseil en société de conseil en enseignement supérieur. Auparavant, Scott était directeur académique d'une école de commerce franco-américaine. franco-américaine.

Ses principaux travaux de recherche portent sur les stratégies internationales des écoles de commerce françaises et l'utilisation de campus internationaux. Il s'intéresse également à l'impact de la numérisation sur l'enseignement supérieur, en mettant l'accent sur l'enseignement international. l'enseignement supérieur, avec un accent sur l'enseignement international, ainsi que l'utilisation des outils numériques dans la gestion des crises. de crise.

Il enseigne une variété de cours en marketing, en communication et en gestion internationale d'un point de vue traditionnel et numérique dans plusieurs programmes de licence et de maîtrise de l'école. traditionnelle et numérique dans plusieurs programmes de licence et de master de l'école. Ses recherches portent sur l'impact de la numérisation sur l'enseignement supérieur, en particulier sur l'enseignement international, ainsi que sur l'utilisation des outils numériques dans la gestion des crises. l'enseignement international, ainsi que l'utilisation des outils numériques dans la gestion des crises.

Avant d'entrer dans le monde universitaire, il a travaillé dans le domaine du marketing et de la communication pour des entreprises en Europe et aux États-Unis, y compris pour des organisations à but non lucratif comme l'Air Line Pilots Association et les Musculaires. États-Unis, y compris des organisations à but non lucratif telles que l'Air Line Pilots Association et la Muscular Dystrophy Association.

Après 10 ans dans le secteur bancaire et financier, j'ai donné un nouvel élan à mon parcours de vie en prenant un répit de 3 ans afin de vivre une expérience entrepreneuriale unique en Afrique.

C'est donc sans formation spécifique, sans expérience, sans idée préconçue autre qu'une heureuse ingéniosité rendant tout possible, que j'ai pu faire l'expérience de l'entrepreneuriat.

De retour en France depuis 2021, cette fabuleuse aventure s'est terminée par les récompenses suivantes

- Récipiendaire du Prix Orange Entrepreneur Social Afrique Moyen Orient 2021 (aka POESAM)

- Récipiendaire du Trophée Jeune Entrepreneur-2020 (alias TJE BNI)

Aujourd'hui, je suis ravi de partager avec les étudiants de The Academy ces 15 années d'expérience accumulée (développement commercial, marketing et communication, stratégie, gestion des talents, renforcement des capacités, gestion des investissements et esprit d'entreprise) tout en conservant cette capacité à rêver, à s'adapter, à construire et à réussir en partant de zéro dans n'importe quel environnement.

Grâce à son diplôme d'ingénieur Christopher Darguence est un cadre chevronné avec plus de 20 ans d'expérience en tant que directeur financier, PDG, directeur général et vice-président responsable des ventes. Au cours des 18 dernières années, il s'est concentré sur le développement et la vente de solutions et de services pour les parties prenantes du marché de l'énergie, car ses connaissances couvrent tous les principaux processus pertinents du marché de l'énergie et les domaines de la chaîne de valeur, la production, la transmission, la distribution et l'approvisionnement.

Il sait aussi prendre des risques et a été co-fondateur de cinq start-up (Sur un banc, Lead up partners, ENGES, Energy Pool, et Agregio) et manager de transition dans un dossier de reprise d'entreprise (groupe SOCOTA). Chacune de ses expériences ont été un grand succès, et il a apprécié de travailler avec des collaborateurs compétents qui ont partagé avec lui ces aventures parfois douloureuses.

Il apprendra aux étudiants à développer leur attrait pour l'entrepreneuriat et partagera un autre de ses centres d'intérêt professionnel : le développement durable. Il est attiré par le choix de responsabilités qui apporteront une valeur ajoutée à un monde meilleur pour les prochaines générations et notre écosystème.

Il considère le respect mutuel, l'ouverture et la communication franche comme les fondements de relations stables et précieuses, tant entre collègues qu'avec les clients.